学生医院实习考核办法

   武汉市第二卫生学校同济校区

    学生医院实习考核办法

为进一步加强对学生医院实习的管理，推动我校医院实习向规范化、制度化方向发展，使学生医院实习纳入学校教育教学体系，充分发挥生产实践的育人作用，特制定此考核办法。

一、考核内容及量化标准

（一）为使考核工作更加科学化、规范化，对学生医院实习的考核分二个方面进行。

1、实习医院对学生的考核，由实践单位的有关人员负责。考核内容及量分标准如下：

（1）服从分配（10分）：优10分、良 8分、合6分、差4分；

（2）安全工作（10分）：优10分、良 8分、合6分、差4分；

（3）工作纪律（10分）：优10分、良 8分、合6分、差4分；

（4）工作能力（10分）：优10分、良 8分、合6分、差4分；

（5）工作效果（15分）：优15分、良12分、合8分、差5分；

（6）与人沟通（ 5分）：优  5分、良 3分、合2分、差1分。

2、指导教师对学生的考核。考核内容及量化标准如下：

（7）服从分配（5分）：优  5分、良 3分、合2分、差1分；

（8）安全工作（5分）：优  5分、良 3分、合2分、差1分； 

（9）遵守规章（5分）：优  5分、良 3分、合2分、差1分；

（10）团结互助（5分）：优  5分、良 3分、合2分、差1分；

（11）就寝纪律（10分）：优10分、良 8分、合6分、差4分；

（12）出勤情况（10分）：优10分、良 8分、合6分、差4分。

（二）考核等级标准：

   优秀：100-85分、良好：84-70分、及格：69-60分、不及格：59分及以下。

二、考核步骤

1、学生医院实习结束前一周，由学生本人完成实践手册中的《学生医院实习考核表》（见附表2）的学生医院实习报告，如不够填写可另附页，但纸张规格必须与考核表一致。

2、学生交由实践单位的部门负责人落实对学生的考核，并在实践手册中的《学生医院实习考核表》的“实践单位对学生的评价”填写有关选项。

3、指导教师到实践单位收回实践手册，并在实践手册《学生医院实习考核表》中的“指导教师对学生的评价”填写有关选项。

4、指导教师负责落实完成《学生医院实习考核表》的“折算得分”及“考核等级”的填写工作，并将考核成绩填写在教务科印制的《学生实习成绩登记表》，完成后一并审批，再由汇总后交给教务科。